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フジケンで働くメリット

  • 転勤なし！
    地域に根ざした会社で
    腰を据えて働ける

    フジケンは創業以来、岡崎市を中心とする西三河エリアで事業を展開しています。本社から1時間圏内の現場がほとんどなので転勤はありません。また分譲マンション・戸建住宅ともに自社で企画販売しているため無理のない工期で残業も少なめ。安心して長く働ける環境を整えています。

  • モチベーション高く
    働ける環境

    フジケンでは、一人でも多くの社員に「長く働きたい」と思ってもらえる仕組み・環境づくりに努めています。たとえば営業部署ならインセンティブ制度、設計・施工部署なら企画段階からの関与や裁量の大きさなど、誰もがやりがいを持って働ける環境を整えています。

  • 幅広い知識・スキルを
    身につけられる
    成長環境

    戸建住宅あるいはマンション開発に特化した会社も多い中、フジケンは双方を事業領域としています。いずれも企画から販売まで自社で一貫して対応しており、年間供給戸数も約500棟と地域トップレベル。日々の業務を通して幅広い知識・スキルを身につけられる成長環境を用意しています。

社員インタビュー

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福利厚生

  • スポーツクラブ利用優待

    株式会社フジケングループホールディングスが運営するスポーツクラブの利用優待制度を利用できます。気軽に体を動かせる環境を整え、社員の健康維持をサポートしています。
    ※1親等以内の親族も利用可能

  • リゾート保養
    施設の優待

    株式会社三河湾リゾートリンクスが運営するリゾート保養施設の優待割引が受けられます。
    ※1親等以内の親族も利用可能

  • 各種
    レクリエーション会

    社員間の交流機会として、定期的に親睦会、懇親会、レクリエーション等を開催しています。

  • 育児支援

    産前産後休暇や育児・介護休暇の取得、短時間勤務制度の選択が可能です。多様性を重視し、ライフステージの変化に応じて安心して働ける環境を用意しています。

  • 定年後の待遇

    60歳定年後の再雇用、嘱託社員としての勤務が可能な体制を整えています。慣れ親しんだ職場環境のもと安心して働くことができます。

  • その他の制度

    各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、企業年金、退職金制度、健康診断などの福利厚生を完備しています。

  • 資格取得支援制度

    予備校と提携し、宅地建物取引士や建築士など資格取得に向けた各種授業料の割引が受けられます。自身が描くキャリア像の実現に向けてチャレンジできる環境を整えています。

  • インセンティブ制度

    契約件数に応じてインセンティブ（報酬）を支給します。入社年数に関係なく全営業社員が対象となるため1年目からしっかりと稼ぐことも可能です。

  • 手当支給

    業務に役立つ資格を保有する社員に対する資格手当、キャリアに応じた役職手当、そのほか家族手当や住宅手当など、社員が安心して働ける環境・仕組みづくりに取り組んでいます。

中途キャリアプラン

新卒社員と同様に、まずはフジケンの仕事の流れや方法に慣れていただくために入社3か月程度を目安に先輩社員が業務をフォロー・サポートします。その後は経験やキャリアに応じた業務をお任せしていきます。採用された職種・ポジションにおいて職務レベルをアップさせながらスペシャリストとして活躍することが可能です。

キャリア例

※弊社は8月決算のため9月1日〜8月末を1年としています。

営業

中途 6年目

  • 前職

    アパレルの販売職
    アクセサリーの販売職として接客をメインで従事。

  • フジケンへ入社

    戸建住宅（分譲・注文）の営業職に。
    営業未経験だったが、先輩や上司からの住宅に関する知識装着、前職のコミュニケーション力を生かし2か月目には受注。

  • 3年目〜

    マネージャーへ昇進。
    通常の営業業務に加えて、4名のチームマネージャーとして、数字管理や教育を担当。

施工管理

中途 4年目

  • 前職

    全国規模のゼネコンにて病院や公共施設などの建築施工管理。                

  • フジケンへ入社

    戸建住宅の施工管理職に。
    扱う建物が前職と変わったため、専門用語や工程などを先輩社員に教わりながら習得。入社半年〜1年後には、1人で担当を持つように。

  • 3年目〜

    引き続き現場管理の業務をこなしながら、現場管理だけでなく企画や設計の知見深めて、より良い住宅が建てられるように、構造計画等についても勉強中。

企画設計

中途 2年目

  • 前職

    設計事務所にて店舗・事務所などの各種設計業務。

  • フジケンへ入社

    主に分譲住宅の設計を担当。
    間取り・外観などを各部署と調整しながらプランを作成。

  • 2年目〜

    マネージャー職へ昇進。
    部下の管理、企画部として分譲住宅全体の指針や計画にも携わる。

募集要項

  • 中途
    【中途】西三河No.1ディベロッパー のマーケティング職
    職　　種
    マーケティング職
    給　　与
    月給22万円〜27万円
（みなし残業代：15時間分／2万1287円〜2万6801円）
    
※経験や能⼒を考慮して個別にご提案します
    ※みなし残業代について、超過分は追加⽀給します
    ※年収の目安は320万円～400万円を想定しておりますが、この金額を超えるご提示もあります。
    募集の詳細を見る 応募する
  • 中途
    【中途】総務の知識が企業を支える/総務職
    職　　種
    総務部 総務課（中途）
    給　　与
    月給23万3,162円〜31万7,544円
    
（みなし残業代：15時間分／2万4,596円〜3万1,544円）
    ※経験や能⼒を考慮してご提案します
    ※みなし残業代について、超過分は追加⽀給します
    ※年収の目安は320万円～500万円を想定しておりますが、この金額を超えるご提示もあります。応募者様全員に個別にてご提案いたします。
    募集の詳細を見る 応募する
  • 中途
    【中途】戸建住宅/年間供給戸数250戸を支える設計職
    職　　種
    戸建住宅/年間供給戸数250戸を支える設計職
    給　　与
    月給22万円〜36万円
（みなし残業代：30時間分／4万2795円〜7万6118円）
    
※上記以上も可能です、経験や能⼒を考慮してご提案します
    ※みなし残業代について、超過分は追加⽀給します
    ※年収の目安は343万円～600万円を想定しておりますが、この金額を超えるご提示もあります。応募者様全員に個別にてご提案いたします。
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