【中途】年間500戸を建てるための用地取得職

『建物の始まりをここから作っていく』そんなワクワク感を持って業務にあたることが出来ます！

★何もかもの始まりだから面白い！★
建物を建てる際に絶対必要な『土地（用地）』そこがすべての始まりです。「自分の仕入れた土地が今後どのように変化していくのだろう」といったワクワク感を味わいながら業務にあたることができます。

地域密着展開は創業時からのこだわりです。2019年10月現在、171棟のマンションを西三河を中心に供給してまいりました。駅地下物件、商業施設併設など、この地域での年間供給戸数はトップクラスとなっております。

仕事内容:  分譲マンション/分譲戸建て用地の仕入業務をお任せいたします。
不動産業者など市場に出てきていない土地の買付け業務を中心に行っていただきます。
その他にも金融機関や不動産業界内のネットワークを駆使した土地に関する情報の収集、価格交渉業務もお任せいたします。

対象となる方: 普通自動車免許（AT可）

■歓迎スキル・経験
●前職の経験
顧客折衝経験（営業経験）

●資格（あれば尚可）
宅地建物取引士
（※所得していなくても問題ございません。）

給与: 月給23万円〜33万円 （みなし残業代：30時間分／4万2795円〜5万9780円）
 ※経験や能⼒を考慮してご提案します
※みなし残業代について、超過分は追加⽀給します
※年収の目安は350万円～600万円を想定しておりますが、この金額を超えるご提示もあります。応募者様全員に個別にてご提案いたします。

待遇・福利厚生: 試用期間
6ヶ月
昇給昇格
年1回（9月）※8月決算後に新組織発表となるため
※人事考課制度による等級昇格に伴っての昇給
賞与
年2回（6月、12月）＋決算賞与（業績連動）
※考課期間途中入社の場合、3ヵ月以上在籍より在籍期間を考慮した支給あり
各種社保完備、厚生年金基金、企業年金、退職金制度、健康診断、
教育制度、スポーツクラブ利用無料
リゾート保養施設
各種レクリエーション
資格取得支援制度　他
定年制度あり（60歳、再雇用65歳まで）

★各種手当等
役職手当／マネージャー30,000円、ゼネラルマネージャー150,000円、執行役員170,000円 
住宅手当／配偶者又は扶養家族がいる世帯主25,000円、
単身世帯主15,000円 
資格手当／
【宅地建物取引士】月/10,000円 
【建築士】1級月/30,000円、2級月/5,000円
【建築施工管理技士】1級月/30,000円、2級月/5,000円

家族手当／10,000円（配偶者）、5,000円／一人（子供）
 通勤手当／1ヵ月5万円以内は全額支給。
ただし、本社2km以内にお住まいの場合は無し。 
業務中マイカー利用による燃料費／全額支給。
毎月の走行距離に応じて支給。

応募方法: 下記応募フォームから応募エントリーをお願いいたします。
お電話または履歴書郵送によるご応募も受け付けます。

応募フォーム、履歴書による書類選考
▼
面接（1〜2回）
▼
内定

●面接日時を相談の上、あなたのご都合に合わせて面接させて頂きます。
●面接では、会社のこと、仕事のこと、待遇のことなど、疑問に思った点は遠慮なくお聞きください。

戻る